为更好落实人社部、省人社厅工作要求，规范有序加快推进公共就业服务能力提升示范项目建设，4月17日，市人社局组织召开全市公共就业服务能力提升示范项目调度推进会，市财政部门相关负责人，市及各区市人社部门负责人、业务科室负责人，第三方绩效评价机构负责人，部分镇街、社区代表等70余人参会。
会上，各区市围绕示范项目建设情况进行了工作汇报，提出了下步工作思路和推进措施；市财政部门相关负责人就规范管理使用示范项目资金进行了解读培训；第三方绩效评价机构介绍了开展绩效评价工作的重点内容和具体方法，对项目建设中的疑问逐一进行了解答，进一步明确了项目建设方向；市本级各业务科室对年度重点工作任务进行了再部署、再强调，提出明确工作要求。
会议还围绕城乡公益岗管理和推动公共就业服务下沉基层进行了专题研讨，传达学习了国家和省相关文件精神和规定要求，现场演示了社区就业服务线上平台的规划思路，围绕打造“家门口”就业服务站展开讨论，区市、镇街、社区代表充分表达了意见建议，为下步规范城乡公益岗管理和提升基层就业服务凝聚了共识、找准了路径。
会议强调，一要加强工作调度。市、区两级要密切沟通联系，加强经验总结，通过工作简报等方式加大交流推广，相互促进提升；二要强化统筹协调。统筹零工市场、社区就业、创业街区、技能培训、信息化建设等版块，推进资源共享和工作联动，充分展现集成效应；三要加快工作进度。各项目实施主体要紧盯任务加快落实，紧盯资金规范支出，确保按时序完成各项既定目标任务；四要打造特色亮点。根据实施方案，立足区市特点，谋划建设一批创新性强的项目成果，确保叫得响、立得住、传得开，真正发挥示范引领作用。