为全面提升企业用工管理规范化水平，从源头上推动治理欠薪工作取得实效，结合正在开展的治理欠薪冬季行动有关工作要求，12月4日至5日，由市人力资源社会保障局联合市住房城乡建设局主办的“用工企业管理人员暨劳资专管员业务”培训班开班。此次培训班吸引了全市160余家用工企业劳资人员、120余个在建工程项目负责人及劳资专管员共450余人参加。

培训班组织人社、住建部门骨干及优秀企业代表担任讲师，结合实际案例，深入浅出地为学员们讲解了保障农民工工资支付法律与实务、农民工工资支付监管平台使用规范；市区两级人社部门执法人员为企业HR讲解了企业劳动用工常见法律风险及合规建议、劳动保障领域典型案例解析及工作启发，进行前置普法和业务交流。

培训期间，专门安排了互动交流环节。学员们积极提问，就实际工作中遇到的问题与讲师和其他学员进行深入探讨。讲师们耐心解答，现场气氛热烈。

学员们纷纷表示，这次培训非常及时，解决了工作中遇到的很多困惑，学到了很多实用的经验和方法，为提升企业用工管理水平受益良多。

此次培训对规范企业用工管理、保障农民工工资支付具有重要意义。通过培训，各用人单位进一步增强了依法用工意识，提升了业务能力和管理水平，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。