问：新录用职工当年年休假天数如何计算

    答：《企业职工带薪年休假实施办法》规定如下：

    第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。

    第五条：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。