10月16日，市人社局组织召开优化营商环境工作推进会，总结前三季度工作推进情况，研判当前工作形势，安排部署四季度优化营商环境工作。劳动力市场监管和人才流动便利度两大指标责任科室、单位有关负责同志参会。两大指标牵头科室围绕全市优化营商环境重点改革任务推进情况通报，逐一查找差距，剖析原因，制定下步工作措施。

会议指出，进入四季度，各项指标工作进入“百米冲刺”的决战阶段，要着力做好四方面工作。一要抓紧目标任务不放松，坚持能早则早、能快则快，全力推动两大指标21项改革任务落实落地，力促考核争先进位。二要调度梳理责任部门工作进展，全面总结改革任务工作情况，加大对上沟通汇报力度，争取工作主动。三要优化区市评价指标，合理设置加分项，既要准确反映区市工作推进情况，又要充分调度区市工作积极性。四要增强工作创新意识，打造特色亮点，积极开展营商环境主题宣传。