为深入落实国家、省、市关于推进新时代和谐劳动关系创建的指示精神，市协调劳动关系三方积极开展2023年和谐企业培育行动。10月12日，市人社局、总工会、企联和工商联成立6人工作组，先后赴威海海鑫新材料有限公司、中国农业银行股份有限公司威海分行、三角轮胎股份有限公司和山东双城电力有限公司4家企业开展实地调研，并进行“一对一”培育指导服务。

工作组通过查阅相关资料及与企业工作人员座谈交流，详细了解了企业在劳动合同、民主管理、工资福利、工会建设、集体协商、安全生产、企业文化、社会责任等方面的具体情况，针对其提出的规范劳动用工管理、健全协商民主制度、优化薪酬分配及劳动关系和谐创建等方面存在的难点问题，进行分析解答，帮助企业提高用工管理水平，达到市级劳动关系和谐企业标准。同时，工作组为各培育企业发放了惠企政策一本通、技能人才薪酬分配指引、劳动人事争议典型案例选编等政策法规宣传资料60余份。

下一步，市协调劳动关系三方将结合各自职责，以中小型企业为重点，进一步规范劳动用工秩序，加强企业民主管理，健全合理工资制度，保障劳动者合法权益，强化典型示范引领，推动我市新时代和谐劳动关系创建工作再上新台阶。