为进一步规范城乡公益性岗位开发管理，11月17日，我市组织举办了全市城乡公益性岗位开发管理系统培训会。省公共就业和人才服务中心相关负责同志，系统开发工程师，市公共就业和人才服务中心分管负责同志及相关业务科室负责人，各区市、镇街具体负责同志80多人参加了此次会议。

此次培训活动结合省城乡公益性岗位新系统上线运行，邀请系统开发工程师现场授课，主要讲解新系统基本情况、新旧系统差异、业务场景等内容，并现场进行流程操作演示，对数据导入、需求反馈、补贴拨付等问题进行针对性辅导。授课结束后，系统工程师与基层管理人员进行现场交流探讨，并逐一解答各区市、镇街系统使用过程中遇到的困难问题。

培训会要求，各区市要高度重视公益岗开发管理工作，以此次培训会为契机，采取积极有效措施，加强业务数据核查，做好新旧系统的衔接工作，全面提升我市城乡公益性岗位开发管理质效。

下一步，市人社部门将重点加强岗位开发管理全过程监督指导，推动公益性岗位稳存量、扩增量、提质量、兜底线，实现岗位开发契合度、人岗匹配度、群众满意度“三个提升”，保质保量完成城乡公益性岗位开发任务，更好兜底保障困难群体就业。