为加强职称政策宣传，规范职称申报评审及事业单位人事管理工作，7月30日，市人社局举办2024年度职称评审及事业单位人事管理工作培训会。市人社局党组成员、副局长张华明参加会议并讲话。全市各级评委会组建单位、市直有关主管部门以及重点企业代表120余人参加了培训。
会议部署了我市2024年度职称评审申报、工程技术类职业资格考试、事业单位人事管理事中事后监管等相关工作。会议强调，一要落实好职称评审服务属地化管理要求，特别是各区市内的市直非公有制组织，做好相关政策的解释说明、申报指导及管理服务等。二要大力支持企业工程技术人才申报职称，各企业单位要充分运用好“放宽逐级申报初中级职称限制”、“专精特新”企业职称申报举荐制等政策，结合发展实际需要，确保人力资源储备。三要高度重视数字技术人才培养，鼓励专业技术人才参加“数字技术工程师培育项目”培训。四要规范职称评审组织工作，在考试安排、答辩组织、评委筛选、评审流程等方面提前周密筹划，保证职称评审公平公正。
职称作为专业技术人员职业发展的关键部分，不仅是对其专业技能的认可，也是激励个人进步和创新的动力。本次培训拉开了威海市职称评审申报工作的序幕。下一步，各级评委会将持续开展职称申报评审服务专项行动，做好职称政策宣传讲解，完善服务措施，共同推动我市2024年度职称评审工作的顺利进行。