文登区地处山东半岛东部，因秦始皇东巡“召文人登山”而得名。文登区总人口约为58万人，其中，乡村人口约为30万人，人口城镇化率48.3%。近年来，文登区高点定位，始终坚持“以人为核心”的城乡一体化发展思路，着力提升农民工转移就业、返乡创业、职业培训服务质量，维护劳动保障权益，增强县域农民工享有基本公共服务的可及性和便利性，建立完善了城乡一体的就业工作机制体制，充分发挥好农民工这一生产力要素的主体能动作用，推动经济社会保质量发展。先后获得省促进农村劳动力转移就业工作示范县、就业再就业工作先进集体、全国农民工工作先进集体、省级就业工作先进集体、省级创业型城市等荣誉称号。
1、常态化开展农民工就业帮扶活动。开展“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工行动”等专项招聘系列活动，建立岗位信息发布机制，举办线上线下招聘活动，搭建农民工和用工单位桥梁，实现人岗对接、人岗匹配年均举办线上线下各类招聘活动60余场，帮助8400余名农民工实现就业。全面贯彻落实创业政策，将返乡创业农民工纳入政策扶持范围，加大对农民工的创业扶持，提高农民工创业者创业就业的积极性。今年以来，已为70余人申请创业补贴，发放创业担保贷款1764.4万元，扶持包括农民工在内的240余人成功创业，带动就业近600人。
2、开展培训提升农民工就业技能水平。一是打造乡村振兴培训活动品牌。统筹全区各类培训资源，聚焦乡村振兴、非物质文化遗产传承，广泛开展“就业创业下基层培训”、“乡村振兴技能培训直通车”等专项免费技能提升培训活动，挖掘“鲁菜师傅-胶东花饽饽”、花样馒头制作、胶东鲅鱼水饺制作、西洋参田间管理与初加工等培训项目，提高技能培训的多样性和实效性。二是发挥认定培训机构的作用，按照“市场需要什么就培训什么”的原则，大力推广“线上+线下”培训模式，促进培训就业实现有机衔接。针对农民工、农村转移就业劳动者培训需求广泛开展保育师、家政服务员、保健按摩师、养老护理员、“鲁菜师傅—胶东花饽饽”创业能力提升培训等专业培训。今年以来，累计培训农村劳动力716人次。
3、加强农民工就业权益保障。一是建立职工维权中心，实行集中受理，分解办理，共同执法，建立联合接访机制，从人社、住建、交通、水利、公安等部门中选派业务骨干，集中办公、联合接访，做好各项组织协调、案件处理、应急处置等工作。二是组织各镇街、行业主管部门对全区用人单位、项目欠薪隐患情况开展了5次摸底排查，充分发挥欠薪预警处置机制，向属地政府发送欠薪预警函73件，集中开展根治欠薪冬季专项行动，有效从源头治理欠薪隐患。三是严格落实工程建设领域农民工工资保证金制度，目前共审批27个项目，收缴工资保证金1567.28万元。
