6月26日至27日，全省流动人员人事档案管理服务培训班在我市成功举办。培训班深入落实人社部和省委省政府关于提升政务服务、优化营商环境系列部署，围绕“我为群众办实事”和“高效办成一件事”，着力提高全省档案管理人员业务水平，推动人才服务高质量发展。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长衣军强出席开班仪式并讲话，各市公共就业和人才服务机构分管负责同志及业务骨干现场参加培训。
开班仪式上，衣军强总结了全省流动人员人事档案工作的创新做法和成绩，分析了当前的就业形势和档案工作面临的挑战，并对下步工作提出要求。衣军强指出，档案管理服务工作是稳就业、促创业、惠民生的重要环节，面对新形势新要求，要积极践行打造“民事无忧·企事有解·政事高效”服务品牌，持续推进档案服务“跨省通办”“一次办好”，努力满足企业、群众日益多样化的服务诉求，为全面提升我省档案管理服务质效，奠定更加坚实基础。
培训班上，我市与青岛、东营、烟台、日照、滨州分别交流了流动人员人事档案管理工作经验；省就业人才中心人才服务处处长张於光解读流动人员人事档案管理服务相关政策；我市介绍了流动人员人事档案信息化试点建设成效。
培训期间，参会学员参加了政务服务窗口行风建设培训，还来到我市智慧人社服务大厅，参观走访了我市流动人员人事档案管理窗口和数字化档案室，详细了解了档案接收转递、信息采集等业务流程的标准化建设情况。
下一步，我市将以此次培训活动为契机，认真学习借鉴先进地市经验，深入开展流动人员人事档案“四办提质”系列活动，助力打造“民事无忧·企事有解·政事高效”服务品牌，不断提升流动人员人事档案便民服务质效，为促进全市人力资源顺畅有序流动提供坚实的保障。